ESG

ESG 是我們運營周期中不可分割的一部分，是構成我們的企業文化各面向的重要支柱，甚至涵蓋了我們所選擇的合作夥伴。我們在ESG的基礎上樹立目標，確立中心，同時，永續與環境、員工與社區、公司治理與管理是我們一切所為的核心。

我們力求達到全球永續發展標準，確保每個項目既安全又可行。我們努力在業務的各個環節為所有人創造一個熱情、包容和平等的環境。不論是個人或團隊層面，我們都不斷挑戰自我，日臻完善。

ESG

股東致詞

「環境、社會與公司治理(ESG)深植於貝華的公司文化。我們了解有必要秉持負責任的態度和同理心採取行動，在充滿不穩定的時期更是如此。我們是反應敏捷的目標導向公司，隨著每一個新專案、新員工和新發展，我們致力尋求以嶄新方式支持整體福祉、多元化、性別平等及經濟實惠的綠色能源。」

可持續發展亮點

貝華針對全新物件，往往優先考慮LEED(領先能源與環境設計)認證，目前已為2024年的首件專案 – 貝華VSIP北寧2號物流園 – 申請LEED金級認證。貝華富義物流園也獲得LEED銀級認證。專案投入營運後，貝華通常會評估是否有機會採用再生能源，並於兩地測試採用太陽能屋頂(貝華平陽省My Phuoc 3號工業中心和Tan Phu Trung 1號物流園區)。為使員工跟上全球綠色標準的腳步，貝華定期舉辦美國綠色建築委員會技術訓練課程。

貝華曾於2022年12月為河內外商大學成績優異的貧困學生提供獎學金，以表對當地社區的支持。此外，貝華員工更籌集了1.3億越南盾善款，用於協助河江省的學校翻新工程。

華的環境保護、社會責任與公司治理 -精華回顧

01 對所有新物件進行環境盡責調查

環境盡責調查是確認不動產是否存在任何潛在環境汙染風險和隱藏環境責任的過程。無論是土地收購還是購買房產，這都是我們的決策過程中不可或缺的第一步。

02 對所有新綠地開發案進行環境影響評估(EIA)

環境影響評估(EIA)旨在確保擬定的開發案對環境無害且永續。我們在施工前，會以EIA評估開發案對於區域的潛在環境風險和影響。當風險高於益處時，EIA可讓我們透過預防、最小化、減輕不利環境影響、進行補償及提高積極影響等措施，檢視該開發案的替代場址、計畫、設計和實施方式。

03 脫碳應用

我們為所有新專案安裝太陽能LED路燈。此燈既防風雨、防水，壽命又長，經證明可節省龐大資金和環境成本

04 綠色證書申請與產品創新

貝華遵循綠色認證制定標準，規劃和交付符合嚴格指引的專案。我們在產品改進和創新方面總是一馬當先，謹遵客戶要求及國家相關規範和法規。

05 執行HSE計劃

貝華的HSE管理體系歷經謹慎規劃，保護員工和訪客在所有建案工地免於發生現場傷害和事故。

06 核心價值、行為準則和內部合規性

我們的政策和員工訓練都遵循《反海外腐敗法》(FCPA)、反賄賂合規政策、道德規範和吹哨政策。貝華的法令遵循專員確保公司符合政府規範，而且切實實踐公司內部政策。全體員工都接受合規訓練和在線學習。

07 工作環境

貝華致力於創造多元平等的工作環境，同時為每一位員工提供自我發展的機會，例如贊助語言學習計劃。

08 新冠肺炎疫苗接種活動

2021年6月27日，貝華提供新富中工業園區，作為胡志明市史無前例的最大規模新冠肺炎疫苗接種活動場地。

09 疫苗捐贈

2021年7月19日，貝華響應「民眾捐款購買疫苗」的號召，捐贈十億越南盾給平陽省越南祖國陣線委員會。

10 倉庫改裝為治療中心

2021年7月30日，貝華和策略合作夥伴ESR將位於美福4號工業園的8萬平方公尺現成倉庫，改造為疫情初期的新冠肺炎專責治療中心。這座廠房可容納 11,800 張病床，是越南少數幾個能為無症狀到重症病例的新冠肺炎患者，進行適當隔離和治療的現場醫療中心之一。約有600張病床配備了與中央供氧系統連接的呼吸器。